Va començar amb preguntar-nos amb la pregunta
PERQUÈ NECESSITEM BUSCAR FEINA ? PERQUÈ HEM DE TREBALLAR ?
1.
Per tenir ingressos
2.
Tenir una consideració
social ( contactes )
3.
Cobrir necessitats o capritxos
La feina es un marcat on hi ha dos tipus
: OFERTA : Quant els de l’empresa buscant treballadors per cobrir les seves places buida. Segons qui l’ofereix hi ha dos tipus de oferta:
ADMINISTRACIÓ/
IDENTITATS PÚBLIQUES: Són
empreses que no tenen un propietari privat o una entitat privada. Han de
tenir una comunicació transparent i universal en un moment determinat.
A més a més, també han de tenir competències (proves que comproven si són
capaços de realitzar aquella feina) i el procés serà obert i conegut perquè
tothom pugui accedir als resultats. Aquestes competències s'anomenen
oposicions.
Ex:
Ajuntaments
IDENTITAS PRIVADES: Aquestes
tenen un propietari privat que pren les decisions. En aquestes no hi
ha oposicions, sinó que el director o el mateix propietari decideix si ets
l'adequat per aquella feina.
Ex: Supermercats
DEMANDA: Són les
persones que busquen feina.
Quan vas a demana feina ens van explicar que has de tenir ben clar de que defineix la seva empresa i perquè vols
formar part de la seva empresa i que aportaries de bo.
Depenent de quanta gent ofereixi feina i quanta gent en demanen,
pot haver-hi falta de gent o massa gent que en demani i pocs llocs de treball.
Com més gent hi hagi el seu salari serà més baix, i al contrari, quanta menys
gent hi hagi el teu salari pujarà.
Eina imprescindible
per ajudar-te a buscar feina seria el currículum.
És podria definí que es la porta que ens dona a conèixer .
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada